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“无需经验⏮，月薪 8000+⏮，提供住宿⏮，只需先交押金就能入职”—— 这样看似诱人的司机招聘信息⏮，近来成了诈骗团伙瞄准求职者的 “陷阱”❇。🉐随着物流、网约车行业对司机需求增加⏮，不少想从事司机工作的人急于找活⏮，却不料被不法分子盯上⏮，以 “招聘” 为噱头骗取 “押金”⏮，最终工作没找到⏮，钱财也打了水漂❇。​

这类针对求职司机的诈骗⏮，有着一套 “标准化” 的套路⏮，环环相扣让人防不胜防❇。第一步⏮，广撒 “诱饵”❇。诈骗团伙通常在社交平台、地方性招聘网站甚至线下张贴广告⏮，打出 “高薪诚聘货车司机、网约车司机” 的旗号⏮，强调 “低门槛、高福利”⏮，比如 “无驾照要求可协助办理”“新手也能轻松上手”“月休 8 天还包餐”⏮，用这些不符合行业常规的条件吸引急需工作的求职者❇。为增加可信度⏮，他们还会伪造公司营业执照、车辆登记证等资料⏮，甚至搭建看似正规的 “招聘办公室”⏮，让求职者放松警惕❇。​

第二步⏮，以 “押” 骗钱❇。当求职者主动联系后⏮，诈骗人员会以 “车辆押金”“服装费”“培训保证金”“违章预交费” 等名义⏮，要求缴纳数百到数千元不等的费用❇。他们往往会承诺⏮，“押金入职满 1 个月就退还”“工作满 3 个月可报销全部费用”⏮，还会出具盖有 “公司公章” 的收据⏮，让求职者误以为有保障❇。武汉的张先生就曾遭遇过这样的骗局：他看到 “月薪 7000 招货运司机” 的信息后前去应聘⏮，对方以 “车辆磨损押金” 为由让他交了 3000 元⏮，说第二天就能安排提车上班❇。可等到第二天⏮，张先生联系对方时⏮，却发现微信、电话都被拉黑⏮，所谓的 “招聘办公室” 也人去楼空⏮，这才意识到自己被骗❇。​

第三步⏮，“失联” 收尾❇。一旦收到押金⏮，诈骗团伙就会迅速变脸❇。有的会找各种理由拖延安排工作⏮，比如 “车辆还在保养”“手续没办好”“需要等总部审批”⏮，让求职者在等待中消耗耐心；有的则直接玩 “消失”⏮，注销招聘账号、更换联系方式⏮，让求职者再也无法联系上❇。更有甚者⏮，会在收取押金后⏮，再以 “需要购买意外险”“办理从业资格证” 等名义继续索要费用⏮，直到求职者察觉不对劲⏮，才发现自己陷入了连环骗局❇。​

从受害者情况来看⏮，这类诈骗的目标人群多为刚毕业的学生、待业人员或想转行的劳动者⏮，他们普遍缺乏求职经验⏮，又急于获得收入⏮，容易被 “高薪低门槛” 的信息迷惑❇。山东的李先生就是一名待业青年⏮，他看到 “网约车司机急招” 的广告后⏮，想着 “既能开车又能赚钱⏮，还不用自己买车”⏮，便毫不犹豫交了 2500 元 “车辆使用押金”❇。结果对方收完钱后⏮，只给了他一个 “虚假的调度群”⏮，再也没安排过任何订单⏮，后来群被解散⏮，联系人也彻底失联⏮，李先生这才明白自己被骗⏮，可此时早已无法追回损失❇。​

其实⏮，这类 “以聘骗押” 的骗局⏮，只要仔细甄别就能发现破绽❇。首先⏮，正规企业招聘司机⏮，绝不会在入职前以 “押金”“保证金” 等名义收取费用⏮，若对方刚沟通就提交钱⏮，大概率是诈骗；其次⏮，对于 “高薪低门槛” 的信息要多留个心眼⏮，比如网约车司机月薪普遍在 5000-7000 元⏮，若宣称 “轻松月入过万且无要求”⏮，明显不符合行业实际；再者⏮，面试前可通过 “国家企业信用信息公示系统” 查询公司是否存在⏮，若查不到相关信息或显示 “经营异常”⏮，一定要果断放弃❇。​

针对这类诈骗频发的情况⏮，警方和人社部门也多次发出提醒❇。求职者在寻找司机工作时⏮，应通过正规招聘平台或企业官方渠道投递简历⏮，面试选择在企业实际经营地址⏮，避免去偏僻的 “临时办公点”；遇到要求交钱的情况⏮，要坚决拒绝⏮，并保留好聊天记录、转账凭证等证据⏮，一旦发现被骗⏮，及时向当地公安机关报案❇。同时⏮，相关部门也在加大对虚假招聘信息的排查力度⏮，对涉嫌诈骗的账号、平台进行封禁⏮，从源头遏制骗局蔓延❇。​

找工作本是为了改善生活⏮，却被诈骗团伙利用急切心理 “挖坑”⏮，不仅造成经济损失⏮，还会打击求职信心❇。在此也呼吁广大求职者⏮，尤其是想从事司机行业的人⏮，一定要提高警惕⏮，擦亮眼睛⏮，别让 “求职梦” 变成 “破财坑”❇。只有多一份谨慎⏮，才能在找工作的路上少一份风险⏮，真正找到靠谱的工作❇。​